RECURSOS HUMANOS > CAPACITACIÓN y DESARROLLO del CAPITAL HUMANO

TALLER DE COMUNICACIÓN INTERNA

El día 3 de noviembre de 2016 realizamos un taller de capacitación en comunicación interna para el personal administrativo de la empresa. El objetivo del taller es acercar brindar al personal las herramientas que le permitan organizar las comunicaciones internas y trasmitirlas a los sujetos de interés. La capacitación se llevo adelante a través de la metodología de taller, con dos horas de duración. El dictado de la capacitación estuvo a cargo de nuestra asesora en comunicación Lic. Alejandra Arcángelo.

Consideramos que uno de los desafíos actuales de las empresas es implementar eficazmente las nuevas herramientas comunicacionales que nos brinda la tecnología.

CAPACITACIÓN IPCVA – LA MUÑECA

El día 18 de agosto se llevó a cabo una jornada a campo realizada por el IPCVA (Instituto de Promoción de la Carne Vacuna Argentina) por primera vez en un feedlot. El establecimiento elegido fue La Muñeca, perteneciente a la familia Tomasello.

Gabriela Cornet, en representación de PACSA y de la CAF (Cámara Argentina de Feedlot) participó del evento junto a otras 1.200 personas pertenecientes a los distintos eslabones de la cadena de producción de carne bovina en la Argentina. Charlotte Cornet, secretaria del área de comunicación de PACSA estuvo a cargo de la cobertura fotográfica.

Queremos destacar la excelencia del evento y felicitar especialmente al Dr. Oscar Chochín Ferrero y a Néstor Tomasello por el profesionalismo con que llevan adelante el trabajo día a día que es muy notorio y por la entrega en particular durante la jornada.

CAPACITACIÓN PERSONAL ADMINISTRATIVO
RIESGO ELECTRICO Y POSTURAS CORRECTAS EN EL TRABAJO

El día 11 de agosto realizamos una capacitación para el personal administrativo a cargo de nuestro asesor en Seguridad e Higiene Diego Urraco. Los temas tratados en esta oportunidad: "Riesgo Eléctrico" y "Posturas Correctas en el Trabajo"

JORNADA DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

El día 22 de abril de 2016 realizamos una jornada de capacitación conmemorando la Semana de la Seguridad en el Trabajo. La misma incluyó charlas de capacitación para el personal administrativo y de planta, se llevó adelante además un Simulacro de Evacuación de Incendio y una práctica de Extinción de Incendio con uso de matafuegos en el predio del feedlot. Todas las actividades estuvieron coordinadas por nuestro asesor en Seguridad e Higiene en el Trabajo Lic. Diego Urraco.

La gestión de Higiene y Seguridad en el trabajo durante el año 2015 finalizó con un resultado óptimo de “cero” siniestralidad, por lo que terminada la jornada de capacitación invitamos al personal para comunicarles estos alentadores resultados e invitarlos a compartir un rico asado.

RECOMENDACIONES PARA EL DESCENSO SEGURO AL POZO DE LA NORIA

En el plan anual de capacitaciones de nuestra empresa trabajamos para mejorar la realización de todas las tareas, asegurándonos que el personal las realiza de la manera apropiada y cumpliendo con todas las normas de seguridad. En esta ocasión quisimos compartir los pasos a seguir para realizar el descenso seguro al pozo de la noria.

Para ello nuestro asesor de seguridad e higiene Lic. Diego Urraco nos explica en este video como debe ser la metodología para el descenso seguro. Veremos sus recomendaciones desde el proceso de ventilación del pozo, la correcta colocación del arnés de seguridad y el procedimiento correcto para el uso del dispositivo T4 instalado en la escalera del pozo para evitar caídas accidentales.

CAPACITACIONES 2014

Siguiendo con el plan de capacitación de nuestros recursos humanos, todos los años elaboramos una agenda de capacitaciones para tratar novedades y reforzar conocimientos.
Durante 2014 organizamos capacitaciones en “Seguridad e Higiene en el Trabajo”. Orientamos el esfuerzo para proteger la salud e integridad de nuestros recursos humanos, brindándoles las herramientas necesarias para que aprendan a realizar todas las tareas de la forma más segura.

En el mes de Octubre, realizamos una capacitacion sobre Neumonía a cargo del Dr. Alejandro Casella, a la cual asistió el personal del feedlot que está a cargo del manejo y cuidado de la hacienda.

Organizamos una capacitación en RCP (Reanimación Cardiopulmonar) dictada por los Bomberos Voluntarios de Pavón Arriba. Se dictaron otros temas como fracturas, hemorragias y OVA (obstrucción de las
vías aéreas). Participó de la actividad todo el personal de la empresa de forma activa y colaborativa, generándose un clima propicio para la formación.

Se realizaron además capacitaciones individuales sobre temáticas de interés para la empresa.
Nuestro secretario de RRHH, Alejandro Yacobelli, participo del curso virtual "Beneficios de la Inversión en Prevención", organizado por la UART (Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo).
Charlotte Cornet, asistente del Departamento de Comunicación, realizó un curso de fotografía inicial.
Y nuestra Asesora en comunicación, Lic. Alejandra Arcángelo asisitio al curso RS-02 "Responsabilidad Social - Taller para la adopción de la norma IRAM-ISO 26000:2010".

Lograr un exitoso plan de gestión orientado a la innovación y mejora continua va de la mano de un plan de desarrollo del capital humano. Por lo tanto, las instancias de capacitación son de fundamental importancia en todas las áreas de la empresa. Capacitar permite avanzar pisando firme, transformando lo aprendido en valor agregado.

PACSA tiene una historia de constante capacitación que comienza en el año 2005. En ese momento los primeros temas abordados son los concernientes a seguridad e higiene y sanidad animal.

En el año 2011 se toma la decisión de planificar capacitaciones incluyendo otras temáticas para el año siguiente. La nueva agenda incluiría temas de seguridad, pero agregaría además temas de organización y comunicación interna.

En 2012 comienza entonces un ciclo de capacitaciones realizado a través del programa que ofrece la SEPYME, para ello la empresa cuenta con la asistencia de profesionales de la UAI, de la asesora externa en comunicación Lic. M. Alejandra Arcángelo y del asesor en seguridad Lic. Diego Urraco.

Las capacitaciones en organización y comunicación interna se realizaron paralelamente a un trabajo de reorganización interna, con temas como “Comunicación Empresarial” y “Negociación y tratamiento de conflictos”.
Se hizo partícipe a todo el personal, quienes en charlas grupales e individuales pudieron manifestar inquietudes, problemáticas y colaborar en la elaboración de propuestas.

El desarrollo de las capacitaciones se llevó adelante, en parte, en las instalaciones de la empresa. Para las reuniones que incluían a todo el personal se utilizaron las instalaciones del Club Unión, el Club San Martín y la Mediateca de la Escuela Nro. 321 de Pavón Arriba.

En 2013 transitamos el mismo camino, proveyendo a los recursos humanos de las herramientas intelectuales y técnicas necesarias para desarrollar sus tareas con el mejor desempeño. Continuando con las capacitaciones sobre temas de seguridad e higiene y comunicación. Se invitó al personal a asistir al taller de informática que se dicta en el Centro de Jubilados.
Finalmente, la empresa contrató lecciones de manejo para el personal que no supiera conducir.

Directivos y mandos medios de PACSA se perfeccionan constantemente participando de charlas y talleres sobre diversos temas, organizados por la Cámara Argentina de Feedlot y otros organismos del sector, asistiendo además a conferencias y congresos nacionales e internacionales.

^